为进一步弘扬新时代劳模精神、劳动精神和工匠精神，充分展示优秀技能人才的时代风采和卓越贡献，今年5月，尚湖镇启动了第二届“尚湖工匠”寻访活动。经过广泛的宣传发动，收到了来自各单位的人才推荐，共25人。现对这25名初步候选人进行公众投票，请大家为心目中的“尚湖工匠”投上一票。投票时间2021年10月13日至10月18日投票方式1、关注“和美尚湖”尚湖镇人民微信公众号；2、仔细了解这25位初步候选人事迹（记住编号哟）；3、从25位初步候选人中选出10位，点击下方编号进行投票。注意事项1、 在投票阶段，每个微信账号只能投一次，每次最多选取10位侯选人投票，多选无效；2、微信投票的结果将作为评定第二届“尚湖工匠”的重要依据，请大家行使好投票权；3、本次活动最终解释权，归尚湖镇人民所有。下面让我们一起来了解下这25位候选人的事迹吧~（以下按姓氏笔画排列）01马芝国苏州众捷汽车零部件有限公司工程师。曾在多个公司担任工装主管职位，研究开发了多项工艺：开发了消音器车挤工艺，成功为上海大众桑塔纳2000配套，实现国产化。该技术被上海易初压缩机集团评为技术进步二等奖；开发了在管件上组装隔热保护套的工装，每年为公司节省人工成本近50万元；他还发明了绝缘纸自动折弯机、钎焊丝自动切割机、全自动弹簧拉伸机、转子多工位自动组装机……不仅节省了设备、人工成本，还大大提高了产量。由于降本增效业绩显著，他被评为博格思众双月刊明星。作为一名优秀的工程师，马芝国带领着他的团队，为企业精益化生产这条道路铺垫了一块又一块的基石。如今，作为众捷公司的工程师，马芝国在仔细研究产品特点的基础上，优化工艺，改进模具，缩短工艺路径，开发适合产品特点的自动化装置。目前公司80%的弯管产品都是自动化生产，他带领的团队也被公司评为自动化实施先锋团队。马芝国凭借着丰富的实践经验和不懈的思考进步，不断地实现着工艺革新，完成着一项又一项的重大技术攻坚项目。他内心笃定，精于细节，用二十年如一日的坚持和韧性完美诠释着“工匠”二字。02王刚常熟风范电力设备股份有限公司制塔板钢车间电焊班组长。2020年、2019年连续两次在尚湖镇电焊比赛中获得第二名；2020年获得“风范工匠”称号；2021年被评为尚湖镇“文明职工”。凭着一股冲劲，他在电焊这个平凡的岗位上坚守了21个年头，默默无闻奉献着青春，对自己所焊的每一道焊口都认真负责，确保焊一道合格一道。前些年，公司接到江阴大跨越铁塔工程，他想出单面焊双面成形的方法解决了电焊难题。他坚持做到四勤“勤问、勤看、勤学、勤动脑”，不断提高自身的能力和水平。也经常将自己的经验和焊接技巧，毫无保留地传授给同事及徒弟，带动整个电焊班组一起进步。像他这样年轻又技术精湛的电焊骨干在公司屈指可数，是同事爱戴、领导器重的基层人才。03王志明江苏钢宝轧辊有限公司品质员。2006年刚入职钢宝公司时就被安排到品管部化验室从事材料分析工作。每天从深夜工作到凌晨，他刻苦钻研，努力学习，从起初的“什么都不会”到后来变得熟练自如。每次机器出现问题，维修师傅在修理的时候，他都站在边上边学边问，慢慢熟练掌握了机器运行原理和维修技巧，大大提高了工作效率和生产速度。为节约有色金属金相检测时间，他利用电动小抛光机代替角磨机抛光，将抛光的速度提升了2倍。他还学习了无损超声探伤，并顺利通过考试。每次公司有新产品和试验产品的时候，王志明都能首当其冲第一时间完成所有的检测工作，给工艺调整提供了大量的数据支持和方向，提高了产品的质量。王志明兢兢业业、拼搏进取，以一颗炽热的初心在岗位上坚守了十五年，践行着劳模精神、工匠精神，曾多次被公司评为“优秀员工”、“技能标兵”称号，是个不折不扣的基层劳动者。04王统金常熟耀科智能制造有限公司品管、安环部经理。他是一位热血青年，富有爱心的新常熟人，17年来工作勤勤恳恳投票阅读量高微信公众号，始终将产品质量放在第一位。十分热衷于参加公益事业，自2005年第一次参加无偿献血以来，已累计捐献全血4400ml，成份献血6次。2019年，王统金在苏州完成了造血干细胞捐献，成为了尚湖镇首位、常熟市第17位、全国第8676例成功捐献造血干细胞的志愿者。同年获得常熟市“五一劳动奖章”、“江苏省优秀红十字志愿者”称号。2020年，被评为苏州万名“最美劳动者”、苏州市2020-2019年度无偿捐献造血干细胞奉献奖、“十佳爱心使者”、“尚湖镇文明职工”。王统金还一直积极发动更多的人加入捐献造血干细胞的行列，他最大的心愿就是希望能有更多青年人一起来加入中华骨髓库，为更多人存储一份希望。05王黎明常熟市首誉机械有限公司工程师。十多年的工作让他积累了许多设备安装调试及故障排除的实践经验。现在的他已成为了工程师队伍中的主干力量，先后参与设计了公司第一款单轴撕碎机、两种提升机结构、大型非标生产线、重型单轴撕碎机、金属屑撕碎机、TPU专用撕碎机、玻璃丝专用撕碎机等项目，其中有五项获得了实用新型专利。因工作成绩显著被评为“常熟市优秀专业技术工作者”。他参与的创新成果项目在2019年度常熟市“建工十三五、争当排头兵”劳动竞赛中，被评为“常熟市职工科技创新成果”。他的“一种纸板破碎机”实用新型专利被评为常熟市职工“五小”微创新活动优秀成果。2020年被评为苏州万名“最美劳动者”、“尚湖镇文明职工”，2021年被评为“常熟市文明职工”。多项荣誉也证明了他技能精湛、爱岗敬业和强烈的团队配合精神。06卞晗苏州华光宝利印刷版材有限公司PS生产车间6号线工艺班长。多次被公司评为“优秀员工”、“五四青年先锋”，在公司“五小”评比赛中揽获一等奖及三等奖，2019年被评为“尚湖镇文明职工”。他带领的班组也多次被评为公司“先进班组”。2020年担任9#CTP生产线工艺班长。针对生产中出现的封孔结晶产生的涂布压坑、正常生产中无法更换涂布滤芯及涂布自动补加溢料问题，他反复研究，设计出了背喷淋系统、涂布供料双循环系统及溢料收集系统，为生产线连续稳定运行做出了巨大贡献。2020年担任6#PS生产线工艺班长。他根据9#线生产经验，结合6#线生产特点，进行工艺提升改造，解决了因设备开卷机自动换卷时间长造成的停车降速等问题，稳定了CTP的产品产量及质量。凭借着对设备的熟悉程度及丰富的工作经验，发现并解决了在线切边机侧面无法观察显示屏、涂布压缩空气管线易腐蚀漏气、后腐处理问题存在安全隐患及操作不便等问题。他细致的工作，大胆的摸索，为公司解决了一个又一个难题，是不可多得的基层技术人才。07尹祎常熟市平方轮椅有限公司技术总监。作为一名工作在科技开发一线的技术人员，他十分注重产品的使用体验感。医疗器械的轮椅行业，客户群体大部分是年纪大且行动不便的老年人，他深入基层，走到客户身边与客户交流，从交谈中发现客户的需求，从而不断改进产品设计，不断增加大众需求的功能。他这种“打入客户群体”的工作方式深受领导好评，设计的产品也很受群众欢迎。他事事亲力亲为，从钻研到设计，每一个细节、每一个步骤，他都亲自操刀。不仅做到熟知每个轮椅零件的加工工艺和功能特点，还对轮椅的制作装配了然于心。尹祎始终坚持学习新技术、新理论，保持与时俱进，不断突破创新，钻研开发新产品。经过几年的努力，他成功设计研发了F308、F309、F312系列轻便折叠电动轮椅、E08系列电动轮椅、ECO系列电动轮椅车等产品，获得数十项实用新型专利。如今的他已成为公司独立主持新项目开发的技术骨干力量。08时继星江苏中和贸易有限公司财务总监。2009年加入江苏中和集团负责财务工作，始终坚持以一个先进党员的标准严格要求自己，工作中注重实践的积累与理论知识的学习，勤于思考、勇于探索、敢于创新，带领集团公司财务人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规及国家其他财经法律法规，认真履行财务部门的工作职责。从审核原始单证、会计记账凭证，到编制财务会计报表；从各项税费的计算审核到纳税申报缴纳；从资金规划的安排，到各项资金的统一调拨、支付投票阅读量高微信公众号，每项工作都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作的基础上，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。有效的沟通为集团公司在社会外界中树立了良好的企业形象。09何德敬苏州华光宝利印刷版材有限公司CTP生产车间9号线工艺班长。他带领全班人员连续多年取得考核第一，为CTP生产线的安全生产做出了突出贡献。个人和班组多次被公司评为“优秀员工”、“先进工作者”以及“六好jin牌班组”等荣誉称号。2021年还被评为“尚湖镇文明职工”。华宝9号线自2020年年底试车以来，面临着各种各样的问题，何德敬针对问题做了大量的试验，提出了很多有效的建议：通过对工艺条件优化和完善，改变辊筒材质，有效解决了蓝点及化学段辊筒鼓包和不耐用问题；对涂布室供料系统加以改造，使用双循环操作，解决了生产线连续运行过程中更换涂布滤芯问题，大大降低了生产损失；在辊筒背面加装了自制的水喷淋装置，有效解决了封孔工艺单元出口背辊因结晶造成压坑问题，消除了安全隐患。他通过对工艺控制和操作的不断优化、完善与改进，使产能得以释放，成品率得到有效的提升，降低了成本消耗，为公司带来了巨大的经济效益。10张利强常熟市尚湖镇久源丰家庭农场负责人。自从2014年参加投标并成功获得200亩种植经营权后，张利强坚定不移地走起了农业生产的道路。作为新型职业农民，他不断学习最新的农业政策、农技知识、管理知识，通过参加电子商务培训班、青年农场主培训班、新型职业农民能力提升培训班等各种培训，掌握了科学的农业生产和农机使用技术，逐步提升自身素质与技能水平。他还陆续购买了洋马收割机、插秧机、无人机等，实现了农业生产的机械化。2019年被评为常熟市“十佳”农业农村创业创新代表。他还利用业余时间积极参与志愿服务，不论是2020年的大雪铲雪行动，2020年的疫情防控值勤志愿服务，还是2021年大寒的坟墓搬迁工作……总能看见他披着“红马甲”的身影。11张国荣江苏中和贸易有限公司信息中心总监，为集团成为集信息、智能、科技为一体，行业领先的全渠道零售公司发挥了中流砥柱的作用。他深刻意识到零售管理的核心是商品，领导团队围绕着商品管理配套营销体系建设，架构搭建，先后建设了零售行业一体化ERP系统、商品智能铺补调一体化系统等，实现商品管理标准化，提高商品人员人效30%。随着新科技、新技术的不断更新，张国荣引进并推广了数字化员工（RPA）在财务对账业务场景的应用，实现门店两套系统数据实时传输，达到了降本提效的效果。作为信息中心的一份子，作为公司的一份子，他要求自己做到“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”，在不断的精益求精中体现自己的人生价值。12张建新常熟市首誉机械有限公司电气组长。先后从事了钳工、钻工、电工等岗位，可见其技能水平的全面性。2020年，张建新前往沙特阿拉伯进行破碎玻璃棉生产线的安装；2020年前往日本进行破碎线的安装调试；2020年至2019年，他先后多次前往日本、香港、印度、西班牙等地进行设备安装调试，并且都顺利完成了工作。多年来他往返各地，在不断地学习和工作中大大提升了自己的专业知识和专业能力，高超的技术和热情的服务态度也获得了客户的高度好评。疫情爆发初期，因高度紧缺医疗防护物资，张建新带领妻子住在公司宿舍里，加班加点完成医疗物资的应急生产工作。他连续多年被评为公司优秀班组长、优秀员工杰出奖，2020年被评为苏州万名“最美劳动者”、“常熟市文明职工”。13张琴芬常熟市池田化妆品包装有限公司财务。在平时的工作中，她坚定理想信念，时刻严格要求自己、约束自己的言行，把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自身人格魅力和党员形象。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把温暖传输给每位同事。她认真学习政治理论、刻苦钻研业务知识、吸收法律法规知识和党建知识，努力提高自身素质。她将严、实、真、诚的企业文化作为自己的工作准则，把公司的财务管理及成本控制，落实到各个部门、为公司的发展运营做好基础保障，把荣誉和效益第一作为自己的奋斗目标，脚踏实地、埋头苦干，具有极强的责任感和使命感，真正做到了干一行爱一行。2020年张琴芬被评为常熟市创业致富女标兵；2019年被评为“尚湖镇文明职工”；2020年被评为苏州万名“最美劳动者”……她一直在为成为一名新时期的优秀劳动者而不懈奋斗。14陆丽红尚湖镇社会组织服务中心护理员、尚湖镇党代表、车路坝村吴效庄网格支部书记。她始终遵循“把老人当亲人”的服务理念，将枯燥乏味的居家养老工作做得有声有色，为老人们带去一丝快乐、一份温馨。她发挥党员先锋模范的引领作用，积极参与乡村振兴建设。在车路坝村千村美居建设工程中，她带领新家园行动支部党员积极参与龚家塘村庄规划，因地制宜改造村庄环境，协调化解工程建设造成的村民矛盾，全力推进宜居村庄建设。业余时间积极投身公益活动，志愿服务时长670个小时。她白天带领战“疫”行动支部党员积极入户排摸返常人员信息，夜间参与设卡宣传，为疫情防控做了卓有成效的工作，有效地诠释了一名共产党员的初心和使命。她多次被评为尚湖镇优秀共产党员；2012年被评为尚湖镇第三届十佳“双富”女能手；在尚湖镇2020年度“最美系列”评选活动中被评为“最美母亲”；在2020年新冠疫情防控活动中被评为先进分子；同年获得“尚湖镇文明职工”称号……一次次的荣誉也见证了她闪光的人生！15邵安标常熟市尚湖镇安标农场负责人。20年来，他积极响应党委的号召，坚持把粮食生产作为脱贫致富的主导产业，认真学习各种先进的农业种植技术，积极引进新优品种，粮食产量逐年增加，成为远近闻名的种粮大户和种地“状元”。在他的示范带动下，承包经营土地、发展粮食生产在当地蔚然成风，土地资源得到了有效地开发利用，练南村先后涌现出十多位种粮大户。邵安标走上了一条带头创业、致富一方的成功之路。虽然平日里他省吃俭用，却时刻关注着社会公益事业，关爱弱势人群，积极帮助解决邻里矛盾纠纷，帮助贫困家庭的学生重返校园，搏得周围群众的广泛赞誉。2020年他被评为尚湖镇“最美青年”，2020年被评为练南村优秀共产党员。16周春保常熟市非物质文化遗产“尚湖竹编”传承人。小小竹丝，万千变化。在周春保手里，竹子似画笔，竹制品上的各种图案都鲜活灵动。“一个小时候的爱好，成为一生都在琢磨的手艺。”56年的匠人生涯，竹编这门手艺给周春保带来的有快乐也有苦难，但这些都让他更加从容。他一方面保持传统竹编手艺，另一方面开始专注于创新，他要用自己“精益”的追求、“专注”的韧性、“敬业”的坚持努力让竹编这门手艺再次引起人们的关注。2014年，“尚湖竹编”入选常熟市非物质文化遗产名录。随着社会各界对非物质文化遗产的重视和关注，“尚湖竹编”经常代表尚湖镇参加苏州市、常熟市以及本镇的非物质文化遗产展示活动和农民丰收节，区域内各所学校也将它列为社区教育项目。竹编，这门指尖上的艺术，始于精细，终于创新，每一根纤细的竹丝都在手艺人的双手中不断缠绕变化为新的模样，他们用布满茧子的双手，默默的守护着这一种手艺，也守护者一代人的记忆。17查俊龙日立安斯泰莫汽车系统（常熟）有限公司设备保全主管。公司刚起步时，查俊龙经常自告奋勇，积极投入一线。一边例行本职工作，保障设备正常运行，一边协助其他部门工作。在他的支援下，相应卷线机设备、HO向产线组装线和完成线的引入和改造工作都顺利完成。因技术人员缺少导致产线紧迫，查俊龙经过三个多月的培养，打造了一支技术精湛、配合有度的设备保全团队，完成了对HO线四个供料点的自动化改造。2019年，公司导入GSC设备时，他主导了二次轴设备的自制工作，他又带领团队，保质保量的完成了新设备的组装调试工作，最终顺利投入生产。从入职至今已有9个年头，查俊龙时刻严于律己，在工作中精益求精，不报侥幸心理，严守质量第一的准则，绝不让有隐患的设备投入生产。他凭借严谨的工作态度、极高的工作要求，为公司的发展贡献出了一份自己的力量。18钱忠常熟市雷得双金属复合管业有限公司注塑生产主管。他始终以工匠的标准要求自己，在工作中执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越，通过高标准、严要求不断推动工作质量提升。凭借着扎实努力的工作，钱忠从一名小职工慢慢升任至注塑车间生产主任，与他坚持、进取、认真、严苛的特质密不可分。在制作工装夹具的生产过程中，受模具限制会有一个很大的浇口需要人工清除，为了减少员工操作难度，钱忠利用车间原有的流水线进行合并，做了工装夹具后实现设备自动切除，实现全自动作业，达到一人作业多台设备，减轻了工人负担，降低了人工成本。在他的眼里，工匠不仅是高精尖的代表，也是普通的基层劳动者，只要立足岗位专注执着、积极进取，也能成为一名工匠！19钱扬平因达孚先进材料（苏州）有限公司生产经理。有着20多年的外企工作经历，涉及食品、化工、环保、光伏等多个领域。曾在美国、荷兰等国进行学习培训，具有丰富的工作阅历、完善的理论知识、过硬的专业技能。入职因达孚公司后，他领导建立了生产团队，引进国外先进的管理经验与中国实际相结合，对设备进行工艺优化和提升改造，为公司高起点发展注入新的元素，带领公司一步一步发展壮大。他提出的TPM管理方式，让每位员工参与设备的维护和保养，大大减少了设备的维修次数