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微信不能投票怎么回事 大盾构公司第五届“金牌导师”喊你来投票!


学员们。第五届“jin牌导师”微信投票开始啦投票注意事项★投票时间★截止至2021年7月21日23:30★评选标准★1.自觉遵守公司各项规章制度,品德优良,遵纪守法,无违纪违法等行为。2.在工作岗位上成绩突出,专注某领域业务研究,工作期间,注重传帮带,带领学员开展“五小成果”研究等,且在多届导师带徒活动中担任导师。或在公司青年成才工作室中担任导师,积极开展工作,取得实质性成效。3.在专业刊物发表业务论文、多次受到上级业务部门表彰的优先考虑。4.最终评选产生的“jin牌导师”中,适当提高思想导师的评选通过率。01建宁西路过江通道项目技术导师:禹宁 思想导师:李福林禹宁自调任建宁西路项目工程部长以来,遵守公司培训要求,落实对新毕业、新入职技术人员的培训工作,完成各项土建施工技术管理培训任务。2014、2020年两次获得二公司潮惠高速TJ17标项目先进个人荣誉称号;莲花山2号隧道QC小组获得2020年度全国工程建设优秀质量管理小组二等奖;依托桐泾路项目获得2020年度江苏省工程建设省级工法一项。李福林自2019年调任建宁西路项目总工以来,培养了一大批超深基坑施工技术人员,并完成了公司安排的学员培训任务。2019年在中文核心期刊《现代隧道技术》发表论文一篇;获得公建中心2020年度劳动竞赛”十佳个人”称号;2020年以宁淉线为依托获得发明专利一项。2020年获得中铁十四局集团大盾构公司优秀总工、先进个人和“四好”领导班子等荣誉称号。02南京南部新城项目技术导师:赵中吉 思想导师:刘庆峰赵中吉自2020年5月任南京南部新城项目部工程部长兼副总工,曾获中国铁建南京南部新城指挥部2020年年度先进个人、大盾构公司2019年度先进工作者等荣誉称号。刘庆峰同志自2020年9月任南京南部新城项目总工,2010年获四公司“六好”共产党员;2011年获四公司三个文明先进个人;2013年获集团公司工人先锋号标兵;2013年获四公司科研拔尖人才;2020年获股指先进个人、大盾构公司“六好”共产党员;2020年获大盾构公司“六好”共产党员。03广湛铁路站前一标项目技术导师:刘彦良  思想导师:何子良刘彦良在南通地铁2号线项目期间,服务于项目的计划成本工作,并在导师带徒工作中带领学员深度配合项目检查履约工作,广泛收集资料,注重培养学员浓厚学习氛围,带领学员配合公司与中国铁设联合体协议的谈判,为公司争取最大化利润指标,获得领导及同事的一致好评。该同志工作经验丰富,业务水平较高,专业技术过硬,制定详细的培训计划,注重“传帮带”,爱护学员,并对学员生活关怀有加,细致入微。何子良作为广湛铁路站前一标项目党支部书记和多名学员的思想导师,时常与学员进行谈心谈话,了解学员思想动态,对于学员生活中有什么困难能及时关注并解决,是学员的贴心人。生活上为人正派微信不能投票怎么回事,坚持原则,清正廉洁,自觉履行党员义务,积极开展批评与自我批评,勇于改正缺点,具有开拓创新精神。04杭州下沙PPP项目技术导师:曲康 思想导师:丁业宏曲康自2014年8月进入公司参加工作以来,努力工作,认真完成各项任务,同时注重学习,及时掌握新知识、新技术、新标准、新规范并应用到实际工作中去。自2020年成为导师以来,根据学员自身特点,制定合适的教学方案,所带学员都已成长为工程部长、技术主管。丁业宏性格开朗,思维敏捷,乐于助人,团结同事,善于协调工作。作为思想导师,以饱满的热情、诚恳的态度投入到导师带徒工作中。在生活上给予学员帮助,认真对每一位学员负责,在他们有心理压力时悉心教导,给予表扬,激励学员不断努力,使他们成为更优秀的人。05江阴靖江长江隧道项目技术导师:林森 思想导师:李敏林森任项目副经理,在苏州轨道交通2020年度工程建设项目管理综合考评被评为优秀项目技负责人(技术之星)。李敏自参加工作以来一直从事技术工作。在技术方面摸索出水平真空降水、渣土改良技术、洞门环梁施工综合风险控制等现场实操应用技术,并在实际应用中取得了良好的效果。先后多次获得业主组织的综合评选先进个人称号。在导师带徒方面严格自我要求,淳淳教导,做到“己所不欲,勿施于人;己所欲者,尽施于人",带出了一批技术方面的精英人才,在公路、地铁建设中成为独当一面的技术能手。06皇岗路快速化改造工程项目邵振新邵振新自参加工作以来,能够积极主动深入到项目各项工作,先后参与强透水卵砾石地层更换盾尾刷、盾构机近距离穿越市政管网、盾构机浅覆土干接收、隧道机电设备安装、隧道装饰装修、工程竣工验收等重要施工节点,积累了丰富工作经验,先后多次获得集团公司、大盾构公司优秀先进个人、技术标兵等称号。日常工作中始终把施工技术管理标准化当成日常管理工作的基础,积极组织工程技术人员进行工作总结,不断创新技术管理模式,加强人才培养,努力做好传帮带工作,目前已培养优秀技术人员数名,并在各自项目岗位发挥重要作用。07南昌地铁项目技术导师:刘建华 思想导师:商跃锋刘建华作为项目副经理和技术导师,能够虚心接受新事物,学习新知识,对待工作严谨扎实。能够服从公司及项目安排,全心全意投入到工作中去,受到各级领导好评。在工作中要做到该果断决断时,做出准确判断,制定措施,坚决执行,从而使项目在各分管层级能够更加有效的运行。  商跃锋作为项目总工程师、项目经理和思想导师。在主抓技术管理工作的同时,现场的施工生产管理一点没有放松,面对管理人员少、有施工经验人员严重不足等实际问题,以身作则积极主持学习培训活动,分工序、专业制作课件进行讲解传授,使新毕业人员尽快掌握基本施工知识,指导现场施工,确保车站土建施工平稳推进。先后获得先进个人、“六好”共产党员等荣誉称号。  08南京五桥A3标项目王冯王冯专业技术过硬,工作严谨细致,2019年度申报的2项五小成果均获得集团公司二等奖;在担任工程部长期间,积极与各部门合力做好品质工程相关工作,所在项目2019年度被评为江苏省第一批品质工程创建示范项目。在导师带徒过程中,言传身教、身体力行指导徒弟,从施工技术到现场管理,将自身多年的工作经验毫无保留的传授徒弟,使徒弟的专业知识水平及工作能力都得到显著提升。09南京地铁四号线项目王之强王之强同志从事物资设备管理10多年,一直兢兢业业,具有丰富的设备物资管理经验。2020年所在的南京五桥项目物资部获得公司物资管理先进集体。个人2019年曾获得公司物资设备管理先进个人称号,2020年度获得大盾构公司“六好”共产党员称号。10南通地铁2号线项目技术导师:高同矿 思想导师:韩荣欣高同矿自2020年以来一直在南通地铁2号线项目担任项目总工一职,在此期间分管工程技术、质量管理和施工组织工作。在工作中,始终以严谨的态度对待每一件事情,能够做到事前思考、事中认真、事后总结,利用工作之余对项目技术管理人员进行技术管理培训,提高项目的技术管理水平。韩荣欣在南通地铁2号线担任项目书记期间,认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,团结带领项目党支部,牢记使命,忠诚履职。在项目各项工作开展的过程中,使得党建工作与项目施工生产深度融合,各项工作亮点纷呈,得到上级和南通市各界的一致好评;作为思想导师,在导师带徒过程中,注意方式方法,言传身教,从理论实践上对学员进行培养,帮助他们尽快熟悉环境和岗位,高度重视学员的思想工作,定期与学员交流,增强了学员在项目的认同感、归属感,使学员立足岗位成才。11上海机场联络线项目技术导师:郝鹏飞 思想导师:胡建华郝鹏飞作为一名技术导师,把导师带徒作为工作中的重中之重,把强化学习、提升业务能力作为加快人才培养的方式之一。结合项目施工特点和学员自身情况,切实提升学员能力,使其尽快独当一面。目前徒弟高原可以独当一面,在个人成长的同时,也提升了项目的整体管控能力,为企业发展积蓄人才资源。胡建华高度重视学员的思想工作,通过采用集体座谈、个别谈心、职业规划、指定责任人、全程跟踪、过程考核、形成评价等一系列的具体措施,有效的提高了全体学员的学习劲头、做事热情、协同力和执行力。12深江铁路SJSG-1标项目技术导师:贾文宪 思想导师:张伟贾文宪任深江铁路SJSG-1标项目部盾构副经理,在潜江-韶关输气管道工程越江隧道项目被评为优秀盾构工区经理,到深江铁路项目以后积极投入施工现场,为盾构机的进场做好准备,主动发挥传帮带作用,帮助项目培养年轻的盾构人才。张伟任深江铁路SJSG-1标项目书记,自担任深江铁路项目书记以来,一直以新时代中国特色社会主义思想为指导,兢兢业业,任劳任怨,积极发展党员,采用集体谈话和个人谈话的方式主动与学员交流沟通,帮他们解决工作生活中遇到的困难,尤其是注重项目青年职工的发展方向,深入一线亲身指导,传授个人经验,在2021年被评为大盾构公司优秀党务工作者。13苏州S1-TS-12标项目技术导师:徐佳宁 思想导师:邱庆翌徐佳宁任苏州S1-TS-12标项目部计划部长,全面负责计划部工作,二次经营方面在公司及项目领导的指导和帮助下,已完成治亏金额约350万元,同时荣获大盾构公司2019年度“先进个人”荣誉称号。邱庆翌在苏州S1-TS-12标项目担任项目经理期间,超前筹划,科学组织,严格管理,获得苏州总工会劳动竞赛建功立业先进个人,苏州市“最美劳动者”等称号,所带领项目获得的省标准化“二星工地”。作为思想导师,邱庆翌同志在导师带徒过程中,注意方式方法,注重言传身教,为学员解答工作困惑和生活问题,帮助他们尽快熟悉环境、适应岗位,高度重视学员的思想工作,定期与学员交流,对学员提出的问题、疑惑与大家一起讨论、解答,增强了学员在项目的参与感、归属感,使学员在思想认识上有极大的提高,逐渐热爱自己的岗位。14苏州VI-TS-09标项目技术导师:汪珑 思想导师:张士勇汪珑2020年至今先后发表专利三篇、获奖优秀技术论文与技术总结十余篇、获奖优秀工法一篇、五小成果五项、2020年评选为集团公司工程调度“先进个人”、2019年度苏州市轨道交通“轨道功臣杯”建功立业先进个人。2020年在苏州市轨道交通工程建设综合考评中,被评为优秀项目技术负责人(技术之星)、2020年完成科研立项,成立“汪珑创新工作室”,目前工作室已上报专利5项,目前正在受理审核阶段。张士勇任苏州轨道交通Ⅵ-TS-09标项目部党支部书记。自担任书记以来,主动学习党的理论知识,带领全体党员做好基层党支部工作。通过谈心谈话、学习和教育的方式,积极了解项目职工的思想动态、工作困惑和生活问题,尤其关注年轻职工、新学员的思想变化和心理状态,帮助他们克服浮躁的心理,树立迎难而上、百折不挠的信心和爱岗敬业、履职尽责的决心,不断提高团队意识、增强凝聚力。15苏州桐泾路北延工程项目于朋臣于朋臣自参加工作以来,自觉遵守公司各项规章制度,品德优良,遵纪守法,无违纪违法等行为。在工作岗位上成绩突出,专注盾构施工及设备管理业务研究,工作期间,注重传帮带,带领学员开展“五小成果”研究等,且在多届导师带徒活动中担任导师。针对桐泾路项目施工施工风险大,沉降要求高多次组织召开专家会讨论施工方案,为项目顺利推进做出了杰出的贡献。在2020年度被建设单位苏州交投规划设计有限公司及桐泾路北延项目部评为先进工作者及项目先进个人荣誉称号。16长沙湘雅路过江通道项目技术导师:华波 思想导师:张亚洲华波一直以严格的标准要求自己,立足本职,爱岗敬业,作为一名技术导师,他严格按照公司要求做好导师带徒工作,逐渐把“高标准、严要求、树新风”的工作理念灌输给徒弟。根据带徒计划,言传身教,率先垂范。工作实践中让徒弟们不光懂得专业技能、还要牢固树立安全意识、质量意识、爱企如家意识,更要懂得为人正直、谦虚谨慎。所带的学徒得到同事、领导的一致好评。张亚洲工作15年以来一直以严格的标准要求自己,立足本职,爱岗敬业,恪尽职守,带徒功底扎实,富有特色,所带徒弟得到同事、领导的认可。个人曾获得“中国铁建工人先锋号标兵”“先进个人”“先进工作者”“十大杰出青年”和“十佳爱企标兵”“长沙市2020年度重点建设项目劳动竞赛先进个人”等称号。作为一名思想导师,他始终不忘初心,认真履职,言传身教,率先垂范,对施工生产、基层党建、导师带徒工作常抓不懈

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