前些好日子他们报导了Twitter为雇员续假日，办理手续了“远距办公设备终生卡”。而信息技术子公司Square、Coinbase也同样尊重“远距优先选择政策”。即便禽流感结束也不必回服务部，整天办公设备晚安我好大家好！

，Facebook目前拉维县空前的是工作力度，加强力度大力推进远距办公设备。Facebook表示到2030年，子公司数百雇员中，可能将仍会有50%的人在远距办公设备。

不可否认，Facebook具有十分大的声望，该子公司的新闻报导稿很可能将发生改变亚洲地区服务部人文。

扎克伯格的新闻报导稿

周二，Facebook CEO丹尼尔·扎克伯格正式宣布，Facebook将积极加强远距办公设备工作力度，他在演说中说:“在今后的5到10年里，我估算会有50%的子公司雇员远距工作。”

虽然Twitter、Square、Coinbase等子公司早已正式宣布了“更加天马行空的设想”。但他们的声望却远不如Facebook。扎克伯格本次力挺远距办公设备，可能将会发生改变亚洲地区服务部人文，并在今后一两年持续显露出负面影响

发展史的犹太教徒

长久以来，信息技术行业一直是表述企业人文的领袖。在二十年、甚至更早之前，一些年青的子公司，比如Google缔造了第三代封闭式服务部，衣着更加消闲，子公司有溜冰场，瑜珈室，还有红酒巧克力小饮品......这如今早已成为其他子公司竞相仿效的标准。

今天，他们可能将再次缔造发展史，捷伊子公司人文或许将要刮起亚洲地区。尽管有部分不太反面的新闻报导，Facebook仍然是一间在亚洲地区拥有巨大声望、十分成功并且受人敬重的子公司。扎克伯格的新闻报导稿使得许多子公司开始深入细致考虑，长期远距办公设备的可行性研究。

“海啸”般负面影响

这种转变，可能将会对美国部分城市产生海啸般负面影响，比如旧金山市中心区。

长久以来，在这里工作的人们一直抱怨生活成本高、住房危机大、交通极度堵塞等问题。即便抱怨不断，从世界各地涌来的、成千上万的高薪程序员，却在持续加剧这些问题。

从表面上看，Facebook的新闻报导稿可能将只意味着该地区数百名Facebook雇员将要离开。但Facebook并不是唯一一间子公司。与Twitter、Square、Coinbase一样，Box以及其他大大小小的子公司也有很大几率效仿，允许雇员搬离到性价比更适合的地方。

匿名评论网站Blind就远距办公设备问题对数千名信息技术工作者进行了一项调查，如果可以选择长期远距工作，三分之二的受访者会考虑离开市中心区。

房价、税收、生活成本、交通便利......人们往往需要考虑很多问题，而类似的故事也很可能将发生在全美、乃至世界各地。